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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Prática
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Prática altamente qualificado para liderar e supervisionar a execução de práticas estratégicas dentro da organização. Este profissional será responsável por garantir a excelência operacional, promover a melhoria contínua e alinhar as práticas com os objetivos de negócios. O Gerente de Prática atuará como elo entre as equipes técnicas e executivas, assegurando que os projetos sejam entregues com qualidade, dentro do prazo e do orçamento estabelecido.
O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de equipes multidisciplinares, desenvolvimento de processos e implementação de melhores práticas. Ele deverá possuir habilidades excepcionais de comunicação, liderança e resolução de problemas, além de uma forte capacidade analítica para avaliar o desempenho das práticas e propor melhorias.
Entre suas principais atribuições, estão a definição de metodologias de trabalho, o acompanhamento de indicadores de desempenho, a capacitação de equipes e a padronização de processos. O Gerente de Prática também será responsável por identificar oportunidades de inovação, promover a adoção de novas tecnologias e garantir a conformidade com normas e regulamentações aplicáveis.
Além disso, este profissional atuará como mentor para os membros da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo. Ele deverá manter-se atualizado sobre as tendências do setor e adaptar as práticas da organização conforme necessário para manter a competitividade no mercado.
Se você é um líder estratégico, orientado a resultados e apaixonado por excelência operacional, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma organização dinâmica e em constante evolução.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar a implementação de práticas organizacionais eficazes
- Desenvolver e padronizar processos internos
- Gerenciar equipes multidisciplinares
- Monitorar indicadores de desempenho
- Promover a melhoria contínua
- Garantir a conformidade com normas e regulamentos
- Identificar oportunidades de inovação
- Apoiar a adoção de novas tecnologias
- Atuar como mentor para membros da equipe
- Alinhar práticas com os objetivos estratégicos da empresa
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em gestão de práticas ou projetos
- Habilidades de liderança e comunicação eficaz
- Conhecimento em metodologias ágeis e de melhoria contínua
- Capacidade analítica para avaliação de desempenho
- Experiência com gestão de mudanças organizacionais
- Domínio de ferramentas de gestão e indicadores
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos
- Visão estratégica e foco em resultados
- Inglês intermediário ou avançado será um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em gestão de práticas organizacionais?
- Quais metodologias você já utilizou para melhoria de processos?
- Como você lida com equipes multidisciplinares?
- Pode citar um exemplo de projeto que liderou com sucesso?
- Como você mede o desempenho de uma prática?
- Você já implementou alguma inovação em processos internos?
- Como garante o alinhamento entre práticas e objetivos estratégicos?
- Tem experiência com ferramentas de gestão de desempenho?
- Como lida com resistência a mudanças na equipe?
- Qual sua experiência com normas e conformidade regulatória?
